3М з гордістю дотримується принципів у сферах прав людини, праці, захисту навколишнього середовища та протидії корупції.
Глобальний договір Організації Об'єднаних Націй
Глобальний договір Організації Об'єднаних Націй (ГД ООН) є ініціативою у галузі стратегічної політики для суб'єктів господарювання, які прагнуть привести свою діяльність і стратегію у відповідність до десяти прийнятих на світовому рівні принципів у сферах прав людини, праці, захисту навколишнього середовища та протидії корупції. 3М підписала Глобальний договір ООН у лютому 2014 року.
-
![Інге Тулін [Inge Thulin], Головний виконавчий директор](/wps/wcm/connect/71050249-1772-4f33-8c6f-6c27e17a1ef8/CEO_Inge_270.jpg?MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-71050249-1772-4f33-8c6f-6c27e17a1ef8-lfc3QRw)
Звернення-зобов'язання нашого Голови Правління та Головного виконавчого директора
Я радий підтвердити, що 3М підтримує десять принципів Глобального договору ООН. Хоча наша діяльність завжди ґрунтувалася на основних цінностях, які відображені у ГД ООН, ми пишаємося тим, що офіційно зобов'язалися дотримуватися його принципів. Взявши на себе такі зобов'язання, ми заявляємо про свій намір втілювати ці принципи у життя і зробити їх частиною стратегії, культури і поточної діяльності нашої компанії. Ми також прагнемо взяти участь у спільних проектах, реалізація яких сприяє досягненню цілей Організації Об'єднаних Націй у всьому світі.
З повагою,
Інге Г. Тулін [Inge G. Thulin]
Голова Правління, Президент та Головний виконавчий директор
Принципи
-
Права людини
Принцип 1: Ділові кола повинні забезпечувати та поважати захист прав людини, проголошених на міжнародному рівні; та
Принцип 2: забезпечувати, щоб їхня власна діяльність не сприяла порушенню прав людини. -
Трудові відносини
Принцип 3: Ділові кола повинні підтримувати свободу зібрань і дієве визнання права на колективні угоди.
Принцип 4: сприяти викоріненню усіх форм примусової та обов'язкової праці:
Принцип 5: сприяти дієвому викоріненню дитячої праці та
Принцип 6: сприяти викоріненню дискримінації залежно від зайнятості та роду занять. -
Навколишнє середовище
Принцип 7: Ділові кола повинні дотримуватися обережних підходів до екологічних проблем;
Принцип 8: ініціювати поширення екологічної відповідальності; та
Принцип 9: стимулювати розвиток і розповсюдження екологічно чистих технологій. -
Боротьба з корупцією
Принцип 10: Ділові кола повинні протидіяти будь-яким формам корупції, включаючи здирництво та хабарництво.
